炙热青春献给绚烂梦想——《青年创业者》职业综述

青年创业者是激情和理性兼具的，他们心怀梦想，在风雨里前行，在荆棘中歌唱。青年创业者具备敏锐的市场分析能力、处理问题的能力以及强大的抗压能力。他们善于突破市场格局的禁锢，还通常具有坚持不懈、大胆创新的特质。相对于略显被动的就业来说，他们更喜欢主动出击——自己规划和准备，自己行动与组队。他们就是你我身边的杰出青年创业者。

创业前奏曲——把握商机，扬帆起航

目前我国普遍存在制度尚且不完善、法律法规还不是很健全、市场竞争无序等问题，从而导致创业成功率略微偏低，能够度过生存期的新创企业不是很多，而能够获得持续长期发展的企业则就更少了。有这样一群年轻人，他们对市场有更敏锐的嗅觉，能先于他人发现商机，把握商机，于是他们梦想的帆船便早早地起航。

2003年毕业的蒋立明不仅专业知识扎实，而且综合能力超群，但由于是专科毕业生，起初在求职路上不是很顺利。业务上小有成就后决定创业，2006年9月美国苹果公司推出一款名为IPOD的手机，虽然3G在当时只是一个概念，但他意识到3G是手机发展的最终趋势，他立刻抓住商机进入到了电子商业的行列。蒋立明现在已是深圳市瑞豪达电子有限公司、香港盛世集团有限公司的董事长。

90后的俞蒙，发现新疆特色菜很有卖点。于是大学刚毕业就瞄准了餐饮的商机，开了一家“新疆阿里餐厅”，光是站在店外，顾客就能感受到浓浓的西域风情。餐厅里新疆特色的壁画和挂饰随处可见，来到这家店，顾客仿佛来到了新疆，顾客们吃过饭都喜欢带些新疆特产回去。

毕业于吉林大学的郭鹏，在大学毕业后选择回到家乡自主创业，郭鹏家里都是生意人，也许正是因为家中的环境熏陶，从小耳濡目染，在做生意方面很有天赋。他看中了家乡当地重点高中学校周边周围的商圈环境，意识到卖咖啡是一个低风险、利润可观的行业，敢想敢做，于是便开办了一家咖啡店。现在的他年收入可达数百万。

创业奏鸣曲——坚定理想，执着追求

对创业者而言，无论从事什么创业项目，困难都是多方面的，比如资金周转不过来、原材料供应不足、销售渠道不畅等。有这样一群青年创业者，他们始终坚守信念，他们不忘初心，凭借强大的抗压能力和毅力，他们一站到底。用信念谱写了属于自己的创业奏鸣曲。

吕建功从长春技术职业学院毕业后直接被分配到长春一汽汽车厂，不到几年便成了车间主任，可他发现这并不是他想要的人生，他决定重返校园学习咖啡西点。他跑供货商、卖热狗、摆小摊。那段时间，他畏惧过，彷徨过，但是他坚持了下来，最后拥有了一家“最受大学生欢迎的咖啡驿站”。所谓的光辉岁月，并不是后来闪耀的日子，而是无人问津时，对梦想的偏执。不管压力有多大，都要活出自己的色彩，都要有勇气对自己忠诚到底。

崔湘会出生于一个河北石家庄市的一个普通农家，没有上过大学。她的父亲是一位制作眼镜的老艺术家，高中毕业就跟着父亲学艺，“穷人的孩子早当家”18岁的她就承担起了梦想赋予自己的责任，现已拥有一家有口皆碑的眼镜店。崔湘会说：“在创业路上会承受很多压力、打击，你敢去挑战自己的承受底线甚至不为自己设置底线，是一种能力。你需要勇气你更需要执着。不管遇到什么你都需要尝试想一些办法去解决它，这是你追梦路上的责任和义务。”

在创业他们始终克服拥有安徽大学硕士研究生学历的季勇，作为家里唯一的男孩在年龄、生活压力和责任感的重重压力之下，经过深思熟虑毅然选择了自主创业。新贝特教育机构运营不久后，就陷入了一片困境之中。从外部因素说，由于现今教育辅导机构数目繁多，导致该行业竞争十分激烈，家长对教学质量、教学环境等要求也越来越高，这无形中就加剧了生源紧张的问题。从内部因素说，由于机构的场地租用费用、书桌用品费用、聘用教师费用等各项费用不断增长，导致资金常常出现短缺和周转不灵的问题。季勇在生源紧张和资金短缺、周转不灵等问题的压迫下，陷入了又一次的沉默之中。经过一番深思熟虑后，季勇再次选择向前冲，不放弃！他一方面通过加大品牌宣传力度，不断扩大新贝特教育的知名度和影响力，吸引到了越来越多的学生；另一方面，他严格把控新贝特教育机构的教学质量，以质量提数量，成功获得众多家长的信赖。在他及他率领的团队的共同努力下，季勇再一次从困境中挣脱出来，新贝特教育机构也朝着更好的未来蓬勃发展。如果没有面对困难时永不言弃、坚持不懈、直至解决困难的毅力，他是不会取得今天的成就的。

创业进行曲——良好协作，一站到底

创业团队则是实现创业目标的关键组织要素，既决定着机会的识别与开发，又决定资源整合与平衡匹配。这群青年创业者具有强大的凝聚力，善于识别人才和培养人才。他们更善于决策，能及时调整机会、资源、团队三者的组合搭配，以保证新创企业顺利发展。

目标是创业团队的灵魂。创业团队的成员往往在性格上、特长上都有很大的不同，但是，无论这种差别有多大，他们都在为共同的目标而奋斗。在袁野看来，创业过程中遇到的最大困难是团队的组建，可以没有好的项目，但不能没有好的团队，有好的团队干什么都能成。他说:“我们团队最拼命的时候,一个月大家都是晚上两三点才睡觉，早上六点就起来开车做活动，我的合伙人曾经连续三天不睡觉。”袁野的创业团队有明确而深入人心的目标，团队整体表现出统一的步伐和坚韧的战斗力。在这样的目标下，企业文化得以形成，抗压性和创造性被充分激发出来，北京星火才深深扎根于校园。

年仅28岁的季怀营现已是河南康辉旅行社分公司总经理，在他看来企业的发展与企业的员工团队密不可分。从人才培养到人才使用，有目的、有计划的提高员工的工作能力是公司业务良好发展的关键。奖惩分明的管理方式，合理且令员工信服的规章制度，是公司良性运转必不可少的条件。他说：“只要公司上下团结一心，任它风大浪高，我们一定能乘风破浪到达彼岸。”他的话虽然朴实却道出了公司经营的道理。他笃定公司会越做越好，这份信心源于公司员工始终如一的支持和信任。

创业者卜文来也认为创业最重要的就是团队。他提到：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。”他总结出了选择创业的伙伴的四条原则：第一条，就是选择对彼此了解的人一同创业，大家都相互了解，不会为相互磨合而花费太多的精力。第二条，选择能共同承担责任的人。创业是一个不断犯错，不断学习改过的过程。不仅是自己犯错，还有团队里头的任何人。要有准备及有责任为自己及团队成员的过错买单。第三条，选择对彼此有认同感的人创业。随着公司的不断发展，在公司决策时难免会出现一些分歧。如果不能够站在对方的角度思考问题，产生对彼此的认同感，常常会因为一些问题而争得面红耳赤，得不出一致结论。第四，选择互补性很强的人创业。选择互补性的合伙人，能相互取长补短，发挥团队的真正作用，创造“1+1>2”的团队价值。以他自己所在的团队为例，多专业成员的组合使其团队无论是在营销管理，还是医疗知识方面，都有相应的专业积累。这也使他们能兼顾市场前景和项目前景的双重考量。

创业变奏曲——立足当下，展望未来

有这样一群创业者，他们不但善于发现机会，把握现在，而且他们善于高瞻远瞩，放眼未来，树立远大的目标。

集汽车销售、维修及保养为一体的公司老总——刘桂君，她一手创办的汽车销售公司有别于通常的4S店，她公司的服务更加灵活，兼顾汽车保养及维修等多项业务为一体的全方位服务。该公司占地300多平米，现阶段工雇佣了28名员工分别从事汽车销售、汽车保养、汽车维修、行政管理等职务；平均汽车月销售量在20台左右，修车维修和汽车保养等业务则是客源不断。具有长远打算的她并不满足现状，她明白汽车行业的竞争越来越激烈，她必须采取一些行动来增强公司的竞争力。她通过建立电子计算机系统，实现了汽车销售、配件供销、服务接待与结算、业务系统的内外联网，保证了售后服务各个环节之间的连续性和有效协作。对于未来，她还作出了一个大胆的规划，使公司的加盟店遍布重庆市内的5个区。

“摘鲜”的CEO杨桂林，从大二就开始铺设自己的创业之路，大学毕业仅七年的他，在创业第三年就超额完成1000万销售业绩。在“生鲜电商”领域里已取得了傲人成绩的他，却仍严谨地依托市场环境，将业务拓展到“互联网餐饮”。他计划到明年，摘鲜的日出餐量将突破10万份，年销售突破一个亿。

从当初一家小小的CLUECLUB到现在的东三省最大的密室逃脱加盟管理机构，年营业额超过200万，刘子奇的厚普团队只用了三年的时间。三年的发展历程，刘子奇的团队一直在创新、成长。在未来发展中，厚普团队将与科研机构和高校建立密切的战略合作关系，实现科研市场一体化；在注重浅层地热能开发的同时，积极探索太阳能、地热能等清洁能源的复合式能源系统，以及被动式能源建筑等环保、低碳的智慧能源解决方案、依托互联网平台，运用“互联网+”思维，不断研究开发复合式能源的物联网系统，逐步实现对建筑供能的无人值守、集中控制、云控制。

创业是一个持续不断的过程，也就是说，它应该是：创建新企业--促进企业发展壮大--成功获得收益--再一次创建，这样一个循环往复的过程，因此创业绝对不是开业，也不会是一次性的行为，更不是暂时的成功。真正的创业者，会在他创业之前，创业中和创业后，始终面临着识别商机，发现市场的考验，他必须有足够的市场敏感，可以宏观的审视经济环境，洞察未来市场形势的走向，以便做出正确的决策来保证企业的持续发展。

结语

“既然选择了远方，就应风雨兼程。”创业是一条非常艰辛的道路，需要创业者付出比选择其他就业方式更大的努力，承担更大的压力及风险。许多创业者都曾在自己以前的工作、学习领域中出类拔萃，他们在本行业积累了一定的工作经验，同时也发现了许多兴起热点和欠缺的产品及服务和更多有待于改进的工作方法。为了自身更好的发展，也为了做出更多的社会贡献，他们通过创业把自己的想法付诸实现。机会要靠自己争取，不怕苦、不怕累、不怕碰壁、不怕失败，放弃安逸、放弃得过且过、放弃单一的理论，用实际的行动、用自己的双手、用自己的创新改变已有的传统，掘取属于自己的第一桶金。未来就掌握在这些有理想、有能力、有勇气的新一代青年创业者手里。